都柏林，2023年5月3日/美通社/-全球领先的专业服务公司怡安股份有限公司（NYSE:Aon）正围绕两类主要客户需求调整其内容和创造能力，进一步加快其怡安联合战略的发展势头：风险资本和人力资本。
立即生效，Andy Marcel被任命为风险资本（商业风险和再保险）首席执行官，Lambros Lambrou被任命为人力资本（健康、财富和人才）首席执行长，两位领导人继续向怡安总裁Eric Andersen汇报工作。
怡安首席执行官Greg Case表示：“我们的公司正在不断发展，以更好地为客户服务，这一宣布进一步证明了我们在怡安联合之旅中取得的进展。”。“Lambros和Andy是杰出的领导者，他们总是把客户放在我们方法的中心，并在整个公司工作，以提供怡安所能提供的最好的服务。我们将他们轮换到更广泛、更综合的领导角色的能力将为同事创造令人兴奋的新机会，并为客户释放新的价值形式。”
随着怡安将传统再保险解决方案的应用扩展到其企业客户群，并增加对预测数据建模的投资，以解决气候变化、知识产权、网络恐怖主义和供应链中断等快速增长的客户需求领域，Marcel负责公司的统一风险资本能力。
Andersen表示：“Andy是一位久经考验的执行官，他巩固了怡安在再保险领域的领导地位，同时也开创了再保险风险管理策略在我们商业客户群中的应用。”。“此举旨在建立在这一势头的基础上，组建一个统一的风险分析团队，为气候和网络等长尾风险创造新的市场容量。”
Marcel还将监督创建一个高级风险分析团队，该团队将来自商业风险和再保险解决方案的数据科学家和技术人员聚集在一起，以加快新解决方案的交付。
Marcel说， “我对我们合并的风险资本团队的即时价值和未来潜力感到兴奋。我们正在应对一个波动性的新时代，客户希望我们帮助他们做出更好的决策，保护和发展他们的业务。对我们的商业风险和再保险解决方案线的综合监督将进一步加强我们的数据和分析能力，并帮助我们快速创新r为我们的客户创建增强型解决方案。"
Lambrou负责公司的综合人力资本能力，因为怡安希望进一步利用疫情后对传统员工健康和财富福利、员工福利和生产力之间的联系以及将这些主题与企业风险管理联系起来的日益增长的需求的交叉点进行创新。
Andersen说：“Lambros为他的新角色带来了创新的记录，以及高度相关的风险经验和人员领导技能的独特结合。”。“让Lambros担任这一职务进一步扩大了怡安‘核心’业务的定义，并向我们的同事和市场发出了一个重要信号，即怡安快速发展的人力资本能力，以及我们打算如何连接和发展我们的投资组合。”
Lambrou将与怡安健康、财富和人才（前身为HCS）团队的现有全球领导者合作，加强公司风险资本和人力资本能力之间的联系，进一步扩大分析和风险建模在人员相关解决方案中的应用，并推进有助于确定未来工作的新产品的开发。
兰布鲁说， “领先的组织知道，他们的员工是他们最大的资产。在一个日益复杂、多变和相互关联的世界里，这些组织正在优先考虑员工的一致性、保留性和生产力，并寻找能够帮助他们对最重要的资产做出更好决策的合作伙伴。我们已经是健康、财富和人才领域的领导者我相信，随着我们进一步加强整个公司的合作，以提供更集成的人力资本解决方案，我们可以在这一势头的基础上再接再厉。"
