真灼财经2024年3月11日讯，耀才证券（01428.HK）致力栽培金融界菁英，尤其重视人才库，定期会举办大型招聘日，积极招贤纳士。
集团一连两天（3月11及12日）在香港总办事处举行大型招聘日，为不同部门增设人手，包括客户服务部、信息科技、市场推广部及法规部等多个重要部门。集团一向厚待员工，开业至今在市场上一向提供极具竞争力的薪酬待遇及多元化福利，例如午膳津贴、轮班津贴、勤工奖、年终花红等，并为员工提供良好的职场发展及晋升机会，以吸纳不同界别的菁英份子，扩大人才库。
为期两天的招聘日反应十分踊跃，吸引过百名应征者亲身前来，希望加入耀才大家庭。集团行政总裁许绎彬认为，求职者的相关工作经验并非获取录的先决条件，其请人宗旨，在于应征者是否具备勤奋好学的态度，以及对证券行业充满热诚等，欢迎来自不同背景、渴望加入金融行业的人才、应届毕业生以及待业人士应征。
集团一向视员工为重要资产，不但经常举办员工活动以加强团队之间的凝聚力，同时亦提倡「一分耕耘、一分收获」的工作理念，在过去一年本港经济不景气的情况下，仍维持可观花红分派给所有员工，今年员工最多可获16个月花红；此外，今年在经济仍未明朗的情况下，所有员工亦获加薪，部份杰出员工更可获晋升；而每月更设有多种具鼓励性的优厚福利，包括前线员工月月有奖赏等。此外，凡初入职者，耀才亦会安排经验丰富的导师，为应聘者提供考取牌照以及客户服务等相关在职培训课程，协助充满热诚的优秀人才适应新环境，为个人和职业发展打下坚实的基础，在职业道路上不断成长和进步。
耀才招聘日应聘者络绎不绝，反应热烈
