4月19日真灼消息，港股三大指数低开，截至14:41分，恒生指数跌1.38%，国企指数跌1.60%，恒生科指跌2.32%。此前持续回调的东方甄选(01797.HK)今日盘中重新走强，目前拉升涨超12%报33.35港元。
消息面上，4月11日晚间，东方甄选公告向3名高管及151普通雇员授出股份奖励3045.9万股，占总发行股份的3%。这是自2021年后，该公司首次推出面向人数较多员工的股权激励。按照东方甄选当天收盘价29港元计算，本次股份奖励总价值约8.83亿港元(人民币7.75亿元)。
公告显示，新东方创始人俞敏洪以及东方甄选高管孙东旭、尹强均在此次股份奖励名单中。行业人士表示，虽未披露董宇辉为代表的核心主播奖励细节，但董宇辉按照均值，应该获得了约4700万市值的相应股票。
还有151名东方甄选的员工也将获得大“红包”。公告显示，东方甄选将发出2535.9万股股份激励，价值约7.4亿港元，折合下来，员工人均到手将获得市值为487万港元（约合人民币427万元）的股票。资料显示，东方甄选最新员工数为1670人，此次获得股份奖励的人数，占公司总人数的近10%。
机构方面，海通国际近日研报指出，2022年6月以来，东方甄选已超越各大抖音头部直播间，3月月度GMV仍居各大直播间首位。东方甄选拓宽自营产品覆盖品类，生活用品赛道有望助推未来增长。东方甄选依靠严格选品体系和优质知识内容输出，让消费者愿意为其商品支付溢价，高客单价有望持续推动整体GMV。该行判断，在大盘回暖的大趋势下，东方甄选凭借新品上市、专场加量的加持，GMV有望进一步放量。
中信证券认为本次公司股份激励计划充分发挥了上市公司平台优势，激励充分(规模占总股数3%)，且更好地绑定了员工与公司的长期成长(归属期3年，设有考核目标)。东方甄选作为抖音头部直播间，成长潜力强，并在自营品占比/矩阵号建设/团队培养/供应链搭建等各方面均展现出优秀的成果，基于公司不断加深的竞争力、团队优秀的能力以及管理层长期的视野，中信看好公司逐步规模化、品牌化的长期发展前景。
财务方面：东方甄选的财报显示，2022年6月-11月，新东方在线商品交易总额（GMV）达到48亿元，总营收达到20.8亿元，较2022财年同期的5.73亿元增长262.7%；净利润从亏损5.44亿元增加207.6%至5.85亿元。
截至发稿14:50分，东方甄选（01797.HK）涨11.82%，报33.1港元，成交额8.8亿港元，总市值335.57亿港元。
